Los gremios SUTEBA, FEB, UDOCBA y AMET convocaron a un paro provincial de 24 horas para este jueves 1 de octubre en las escuelas bonaerenses. La medida fue anunciada bajo el lema “Basta de violencia contra los docentes” y responde a una sucesión de agresiones registradas en establecimientos educativos de distintos distritos. La convocatoria fue confirmada por la FEB y difundida por las entidades sindicales.
La protesta se produce luego de nuevos episodios de violencia que tuvieron como víctimas a trabajadores de la educación. Entre los casos mencionados aparecen establecimientos de San Miguel, donde una docente fue agredida, y Hurlingham, donde familiares atacaron a una directora y persiguieron a una maestra. También se registraron situaciones en Almirante Brown, Ensenada, Florencio Varela y La Plata, según informó la Agencia DIB.
En las últimas horas se sumó un episodio ocurrido en Trenque Lauquen, donde una docente denunció haber sido agredida por el padre de un alumno, quien la habría perseguido con su automóvil y provocado una fractura en una muñeca. El hecho profundizó el reclamo sindical por medidas de prevención y protección para quienes trabajan en las escuelas y fue incorporado al contexto que antecede al paro provincial.
La cuestión de la violencia escolar ya había formado parte de anteriores medidas de fuerza y de los planteos realizados en las negociaciones con el Gobierno bonaerense. SUTEBA y los demás integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense reclaman la implementación efectiva del Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación, además de protocolos y herramientas para intervenir ante situaciones de conflicto.
El conflicto también tiene una dimensión salarial. El 25 de septiembre, el FUDB reclamó la continuidad urgente de la paritaria para avanzar en una recomposición de los ingresos docentes. El frente sostuvo que los salarios perdieron poder adquisitivo y planteó además reclamos vinculados con la sobrecarga laboral, las condiciones de trabajo y la necesidad de garantizar prestaciones integrales de IOMA en todo el territorio bonaerense.
La FEB volvió a plantear el miércoles la necesidad de una recomposición salarial inmediata, luego de la reunión mantenida entre representantes gremiales y autoridades provinciales. Su titular, Liliana Olivera, señaló que los sindicatos aguardan una nueva convocatoria paritaria y vinculó el reclamo salarial con las dificultades que atraviesan los trabajadores para afrontar el costo de vida. También reiteró los planteos por violencia, sobrecarga de tareas e IOMA.
En Bahía Blanca, la medida alcanzará a las escuelas públicas de los niveles Inicial, Primario y Secundario. El grado de afectación dependerá de la adhesión que registre cada establecimiento, por lo que el funcionamiento no necesariamente será idéntico en todas las instituciones. La jornada se desarrollará además en un contexto de sucesivas medidas gremiales que durante el año modificaron el dictado habitual de clases.
De acuerdo con el relevamiento publicado por BHInfo, con el paro del 1 de octubre el calendario escolar bahiense llegará a 25 jornadas sin clases durante 2026, considerando distintas medidas de fuerza, jornadas y asambleas. El medio detalla que SUTEBA realizó interrupciones en marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto y septiembre, a las que se agregaron acciones de ATE y el paro nacional docente convocado por CTERA.
En el caso de SUTEBA, el registro difundido señala interrupciones los días 2, 3, 9 y 10 de marzo; 17, 21 y 29 de abril; 7, 12 y 20 de mayo; 9, 18 y 30 de junio; 14 y 15 de julio; 4, 6, 25 y 26 de agosto, y 18 de septiembre. A esas fechas se sumaron jornadas impulsadas por la Sección Educación de ATE y el paro nacional de CTERA del 3 de agosto.
La nueva medida llega, por lo tanto, en medio de un escenario gremial que combina reclamos por seguridad, recomposición salarial, prestaciones de salud y condiciones laborales. Mientras los sindicatos reclaman respuestas del Gobierno bonaerense, las familias deberán afrontar nuevamente una jornada en la que el dictado de clases dependerá de la adhesión de los trabajadores de cada establecimiento educativo de la provincia.
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