Los trabajadores de Papelera del Sur se presentaron este viernes a la madrugada en la planta de Tornquist para retomar sus tareas, en cumplimiento de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo bonaerense. Sin embargo, encontraron las puertas cerradas y personal de seguridad que les comunicó que tenía la orden expresa de no permitir el ingreso al establecimiento industrial de la localidad.
La escena condensa el conflicto que atraviesa a la empresa del Grupo HZ. La firma había anunciado el cierre definitivo de la planta y la desvinculación de unos 160 trabajadores, entre 110 comprendidos en el convenio papelero y cerca de 50 fuera de convenio. La decisión dejó sin empleo a una porción decisiva de la actividad económica y productiva de la localidad serrana de Tornquist, en el sudoeste bonaerense.
La conciliación obligatoria, dispuesta tras una segunda audiencia, ordenó retrotraer la situación al 4 de noviembre y reincorporar a la totalidad del personal. La medida habilita además un período inicial de negociación de 15 días hábiles, con posibilidad de prórroga por otros cinco, mientras el Gobierno provincial busca acercar las posiciones entre la empresa y el sindicato papelero en conflicto.
Los trabajadores acataron la resolución y llegaron a las instalaciones con un acta preparada para dejar constancia de la imposibilidad de ingresar. El dirigente gremial sostuvo que la empresa estaba …
… violando la conciliación, mientras representantes del Ministerio de Trabajo tenían previsto concurrir al lugar para verificar el cumplimiento efectivo de la medida dictada por la autoridad laboral provincial.
El argumento empresarial apunta a la pérdida de rentabilidad y a la dificultad para competir con cartulinas importadas. Según información difundida por la cartera laboral, la cartulina especial que se fabricaba en Tornquist comenzó a importarse desde Brasil, en un contexto internacional de elevada oferta de papel y fuerte presión sobre los costos de producción locales de la planta papelera del grupo empresario.
Para el sindicato, no se trata solamente de un cierre productivo: la compañía mantendría su presencia comercial y abastecería sus imprentas con producto importado. Esa hipótesis convierte el caso en un símbolo de una discusión más amplia sobre la protección del empleo industrial, la competencia externa y el límite real de las instancias de conciliación laboral obligatoria en la Argentina actual y en todo el país.
La planta, con más de seis décadas de trayectoria, era una de las principales empleadoras privadas de Tornquist. Desde el anuncio del cierre, trabajadores, familiares, comerciantes y dirigentes gremiales mantienen un acampe frente a la fábrica y reclaman una salida que preserve las fuentes laborales. La próxima audiencia definirá si la conciliación obligatoria se traduce en una reapertura efectiva.
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