El Gobierno reglamentó el Fondo de Asistencia Laboral y avanza con un nuevo esquema para financiar indemnizaciones. El Gobierno nacional oficializó la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo contemplado en la Ley de Modernización Laboral que busca garantizar el pago de indemnizaciones por despido mediante fondos específicos constituidos por los empleadores y administrados bajo supervisión estatal. La medida fue establecida a través del Decreto 408/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, donde se definieron las condiciones de funcionamiento del régimen, los mecanismos de recaudación de aportes y los procedimientos para el pago de compensaciones a trabajadores registrados del sector privado.
¿Qué es el Fondo de Asistencia Laboral?
El FAL es un sistema diseñado para que las empresas realicen aportes periódicos a cuentas específicas destinadas a cubrir futuras indemnizaciones laborales. Los recursos acumulados estarán integrados en fondos comunes de inversión o fideicomisos financieros autorizados y supervisados por la Comisión Nacional de Valores (CNV). De esta manera, los empleadores irán conformando una reserva económica que podrá ser utilizada cuando corresponda afrontar una desvinculación laboral alcanzada por la normativa vigente.
Cómo funcionará el sistema
Según la reglamentación, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) será la encargada de recaudar y derivar las contribuciones de los empleadores hacia los fondos correspondientes. Cada empresa deberá informar un identificador específico para asegurar la correcta asignación y trazabilidad de los aportes. El esquema prevé cuentas individualizadas para cada empleador y contempla la posibilidad de trasladar los recursos entre distintos vehículos de inversión autorizados, bajo mecanismos de portabilidad que serán controlados por la CNV.
Alcance y vigencia
El régimen estará destinado exclusivamente a empleadores del sector privado, quedando excluidas las relaciones laborales que la ley exceptúa expresamente y todo el ámbito del empleo público. Aunque la ley ya había sido aprobada meses atrás, la entrada en vigencia operativa del Fondo de Asistencia Laboral fue postergada y comenzará a regir desde el 1 de noviembre de 2026.
Un cambio relevante dentro de la reforma laboral
La creación del FAL constituye uno de los puntos más significativos de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Desde la administración de Javier Milei sostienen que el sistema permitirá otorgar mayor previsibilidad a las empresas para afrontar eventuales costos de desvinculación y generar mecanismos de financiamiento anticipado para las indemnizaciones. Sin embargo, la iniciativa también abrió un debate entre especialistas, sindicatos y sectores empresariales respecto de su impacto sobre el régimen tradicional de indemnizaciones y la protección de los trabajadores. Mientras algunos destacan que podría reducir la litigiosidad y mejorar la planificación financiera de las empresas, otros advierten que aún quedan aspectos por reglamentar y discutir sobre su implementación efectiva.
Lo que resta definir
La reglamentación establece el marco general de funcionamiento, pero todavía deberán publicarse normas complementarias por parte de ARCA, la Comisión Nacional de Valores, la Secretaría de Trabajo y la Secretaría de Finanzas para terminar de instrumentar el sistema en todos sus aspectos operativos. Con esta medida, el Gobierno pone en marcha uno de los pilares de la Ley de Modernización Laboral y avanza en una transformación del esquema de financiamiento de las indemnizaciones laborales en Argentina, un tema que promete seguir generando debate entre trabajadores, empresas y organizaciones sindicales.
ENCUESTA:
Cargando ...NOTA: Esta encuesta es libre y se preserva la identidad del votante. El sistema toma un voto por domicilio (dirección IP), para más votantes usar plan de datos móviles de cada dispositivo.
